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Partimos de la premisa de que todos contamos con lo necesario para mejorar nuestras competencias emocionales, y de este modo, contribuir de un modo más eficiente al logro de nuestros objetivos.
En algunos casos, nos será posible lograrlo por nuestra cuenta a través de lecturas especializadas, tomando conciencia de nuestras emociones, pensamientos, comportamientos, etc. y en otros casos, podemos optar por acudir a cursos de formación, pedir apoyo a un especialista en inteligencia emocional o a un coach que nos acompañe en este proceso de desarrollo.
Desde cada una de las competencias que componen la inteligencia emocional, conciencia emocional, regulación emocional o autocontrol, automotivación, competencia social y habilidades para la vida o bienestar social, tenemos una llave con la que podemos abrir un mundo de posibilidades o cerrarnos la puerta al crecimiento y a la creación de nuevas oportunidades. Si bien, tengamos en cuenta lo que decía Pep Guardiola hace unos días - en la vida no hay nada más arriesgado que no arriesgarse -.
El orden en que planteamos estas cinco competencias no es en modo alguno aleatorio. Ya que cada una de ellas va sentando las bases de la siguiente. De modo que difícilmente obtendremos una verdadera “victoria pública” – usando palabras de Stephen Covey – si antes no hemos logrado una “victoria privada”.
 Mejorando tu autoconcepto, tu autoestima, tu capacidad de regular tus propias emociones, así como, de automotivarte y de sentirte bien contigo mismo y con los que te rodean, estarás mucho más cerca de alcanzar lo que te propongas, de mejorar tu competencia y habilidades sociales.
A la hora de buscar y sobretodo de encontrar y mantener un empleo, todos estos factores juegan un papel esencial. Por ello quiero facilitarte algunas claves que te faciliten el camino, tanto si elijes encontrar un empleo, como si lo que deseas es iniciar tu propio proyecto de autoempleo.
Beatriz García Ricondo : www.entornocoaching.com
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